7月9日下午，省總工會女職工部部長姚曉艷等省市區(qū)總工會領導至巾幗西麗集團調研，企業(yè)領導參與接待并對公司工會女工工作進行匯報。

       巾幗西麗集團工會成立于2007年，一直以來，巾幗西麗集團工會在各級工會的正確領導下，在公司領導班子的支持下，緊緊圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略，在提升企業(yè)凝聚力、助推企業(yè)和諧健康發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。

人才培養(yǎng)，提升女工職業(yè)技能

       公司高度重視職工職業(yè)發(fā)展，重視人才培養(yǎng)。近年來，我們共承辦了近20場國家級、省市級職業(yè)技能比武大賽，助力提高廣大女職工的綜合素養(yǎng)，推動行業(yè)領先，社會進步。

文化引領，關心關愛女工成長

       公司利用《巾幗西麗報》、微信公眾號和網站等平臺，廣泛報道優(yōu)秀女員工事跡；每年組織優(yōu)秀員工、先進集體、最美巾幗西麗人等一系列評先評優(yōu)活動，營造“比、學、趕、超”的氛圍，致力打造一支團結進取、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的女職工隊伍。充分發(fā)揮廣大女職工的工作積極性和引領示范作用，促使廣大員工學習新知識、掌握新技能、激發(fā)新活力，為加快公司發(fā)展貢獻智慧和力量。

維權保障，全心全意為女工服務

       公司工會女職委重視女職工合法權益和特殊利益保護。源頭參與企業(yè)平等協商，依法簽訂各項集體合同；加強普法宣傳，舉辦培訓講座；開展女職工關愛行動，多維度為女工送溫暖；落實員工福利，始終把女工冷暖放心上。

       工會領導對巾幗西麗集團工會工作給予了充分肯定，公司從各方面舉措中暢通了溝通渠道，拉近了職工和企業(yè)的距離，將工會工作融入到企業(yè)職工的衣食住行中去，打通了服務職工的最后一公里。

       工會女工在會議上發(fā)言說道：公司對于女職工無微不至的關懷讓大家非常感動，每年三八婦女節(jié)，公司精心為女職工準備鮮花和禮物，讓每位女職工都倍加溫暖。把工會當成“娘家人”是公司集團一直以來給女職工的最大關懷和體驗。

       今后，巾幗西麗集團工會女職委將繼續(xù)緊跟上級工會組織和集團黨委的步伐，積極加強自身建設，切實增強自身的組織凝聚力與影響力，更好地維護和服務廣大女職工群體，團結引領廣大女職工為企業(yè)發(fā)展、社會和諧貢獻巾幗力量。